18.08.2011 Информация для СМИ тема «Система социального страхования в программе развития страны»

Thursday, 18 August 2011 08:59 |

There are no translations available.

Начиная с 1991 года в Кыргызской Республике создана и успешно функционирует единая самоуправляемая система государственного социального страхования. И были достигнуты немалые результаты по совершенствованию пенсионной реформы.Несмотря на экономическую нестабильность и при существующих тарифных ставках по страховым взносам Соцфонд исполняет свои обязательства перед пенсионерами и застрахованными лицами по проведению своевременной индексации и перерасчету пенсий. Выплата пенсий производится за текущий месяц и только в денежном выражении.На среднесрочную перспективу развития 2012-2014 годы Соцфонд представляет три Программы развития сферы социального страхования – продвижение реформ по внедрению накопительной составляющей пенсионной системы, повышение пенсий и поддержание финансовой устойчивости пенсионной системы.

Программа 1: С 1 января 2010 года в пенсионную систему введен накопительный компонент. Снижена ставка тарифов страховых взносов с работодателя на 2 процента, которые направляются на формирование накопительной части пенсии. Социальный фонд предлагает с 2014 года увеличивать ставку взносов в ГНПФ с 2% до 3% с дохода, начисленного в пользу работника. Также подготовлен законопроект, исключающий работающих пенсионеров и лиц, кому до пенсии осталось от 15 лет от уплаты страховых взносов в ГНПФ. В случае принятия данного законопроекта, с января 2012 года граждане предпенсионного возраста и работающие пенсионеры, участвующие в настоящее время в накопительной пенсионной системе, будут уплачивать страховые взносы только в солидарно-распределительную пенсионную систему. Накопительная пенсионная система в будущем должна разрешить проблему действующей пенсионной системы, связанную с численностью занятого населения, а также нивелировать зависимость пенсионеров от работающих, которая существует в распределительной системе, поскольку выплаты проводятся только из тех накоплений, которые каждый сумел себе обеспечить к моменту выхода на пенсию.

Программа №2: Для поддержания жизненного уровня пенсионеров в условиях растущей инфляции размеры пенсий систематически увеличиваются. Главной целью для улучшения жизни пенсионеровна среднесрочный период 2012-2014 гг. является повышение среднего размера пенсии по республике до прожиточного минимума пенсионера к 2014 году.

Перед Социальным фондом стоят ряд задач: (1) поддерживать размер базовой части пенсии на уровне не ниже 12 процентов фактически сложившейся средней заработной платы в республике за предыдущий год; (2) ежегодно повышать размер страховых частей пенсии. Также планируется модернизация пенсионной формулы.

Программа №3: Финансовая устойчивость пенсионной системы. За последние три года доходная часть бюджета Социального фонда характеризовалась тенденцией устойчивого роста. Одним из главных источников, обеспечившим рост доходов, явились поступления страховых взносов.

Соцфонд считает, что в среднесрочной перспективе страховая база может быть расширена прежде всего за счет трудовых мигрантов. В настоящее время рассматриваются следующие мероприятия по работе с трудовыми мигрантами: (1) разработка механизма организации сбора страховых взносов с трудящихся-мигрантов, (2) проведение среди трудовых мигрантов информационных компаний.

Прорабатывается вопрос установления льготных ставок тарифов страховых взносов для сельскохозяйственных кооперативов. Предлагается установление ставки тарифа для вновь созданных сельхозкооперативов в размере 15,25 процента (от работодателя -5,25% и от работника -10%). Перевод физических лиц, владеющих земельной долей, в категорию сельскохозяйственных кооперативов позволит в будущем назначать трудовые пенсии на достаточном уровне.

Кроме того, в целях расширения страховой базы и привлечения основной массы населения (которое в перестроечное время ушло на рынки), в систему обязательного государственного социального страхования. Социальным фондом им были снижены тарифные ставки до оптимального минимума. Уплата страховых взносов ими производится в размере от 80 до200 сомов. Настало время пересмотреть эти нормы, с доведением их до размеров 300-500 сомов.

Задача реформирования пенсионной системы в Кыргызской Республике является сложной, она является долгосрочной и планирование на среднесрочную и долгосрочную перспективу должно быть всесторонним и взвешенным.

Пресс-служба Социального фонда КР

Last Updated (Thursday, 18 August 2011 09:03)

	Сегодня	213
	Вчера	524
	На этой неделе	2975
	На прошлой неделе	3531
	В этом месяце	8877
	В прошлом месяце	11294
	За все время	92077